在短视频与社交电商爆发的当下，抖音小程序已成为品牌触达用户、转化销量的关键渠道。作为扎根南京的专业抖音小程序制作公司，我们不仅为客户提供从策划、设计到开发、运营的一站式服务，更希望把团队建设成一个能持续创造爆款产品的创新工场。现在，公司开启多岗位招聘，面向前端工程师、后端工程师、产品经理、交互设计师、运营策划等岗位招募能打硬仗的你。

加入我们，你会发现这里的工作节奏既有创业公司的激情，也有成熟体系的保障：项目分工明确，技术栈现代化，设计与产品紧密协同，运营链路闭环，确保每一次上线都是一次有数据支持的成长实验。公司注重人才培养与晋升通道，新人入职会有系统化培训，资深导师带教，项目实战练手；每季度都会有技术分享、设计评审、运营复盘，让知识在团队内部不断沉淀与传承。

公司为员工提供弹性办公、带薪年假、节日福利、社保公积金等完善待遇，并设有项目奖金与年终分红，真正把奋斗与收益挂钩。不论你是经验丰富的技术大咖，还是渴望成长的职场新人，只要你对产品有敏锐的用户洞察，对代码与交互有追求，我们都愿意为你提供舞台。

如果你热爱短视频生态、懂用户增长逻辑、愿意面对快节奏的产品迭代，这里会是实现职业跃迁的加速器。联系我们了解岗位详情与面试流程，欢迎把简历投递至公司邮箱，或直接拨打招聘电话与HR实时沟通，第一次通话就能让你快速判断这份工作是否匹配你的职业规划与生活节奏。

我们期待那些既能落地执行也能提出战略思路的复合型人才，一起把更好的产品带给用户，让优秀不再是特例而成为常态。

具体岗位与岗位职责说明：前端工程师负责抖音小程序的功能开发与性能优化，要求熟练掌握小程序框架、组件化开发、ES6/TypeScript，能够独立解决兼容性与渲染性能问题；后端工程师负责业务接口、数据存储与服务稳定性，熟悉Node.js/Java/Python任一栈优先，具备微服务、缓存和消息队列实践经验；产品经理主导需求洞察、产品规划与迭代，需具备数据分析能力与用户调研方法，能够把增长目标拆解为明确的功能与实验；UI/交互设计师负责视觉体系与交互规范建设，擅长从用户行为出发做高转化的界面与动效设计；运营策划侧重内容与活动策划、脚本策划与投放渠道优化，目标是将产品的功能转化为可复用的增长打法。

应聘流程简洁高效：简历筛选→线上技术或产品面试→到岗前试岗或项目评估→offer发放。我们重视面试过程中的真实能力，更看重候选人的学习能力与沟通意识。为了帮助候选人更好地准备面试，建议你在投递前把自己的代表作品、项目截图、产品数据或代码片段整理成一个精简的作品包，能够在十分钟内清晰讲述项目目标、你的职责、遇到的难题与最终结果。

关于薪资与晋升，公司提供行业有竞争力的薪酬结构，按能力设定级别与对应的收入区间，并有阶段性调薪机制；表现优秀者有机会成为项目负责人或带领小团队。若你现在在南京或愿意搬迁，这里有完善的入职支持与城市安居建议。联系我们的招聘电话，直接和HR约个时间深入聊你的职业规划与期望：招聘电话：025-1234-5678（工作日9:30-18:30接听）。

也欢迎通过官网或社交平台私信我们，公司会在24小时内回复。给还在犹豫的人一句话：职业是场长期投资，选择一个既能让你成长又能看到成果的团队，比短期的安稳更能带来长期回报。如果你准备好把职业交给一个值得信赖的团队，拨通那通电话，让我们聊聊未来的可能。

期待你的加入，一起把抖音小程序做成用户喜欢、客户信赖、市场认可的作品。